新華網、理論網刊發我司黨支部先進事跡文章

近日，由我司黨支部書記兼副總經理王聲躍同志撰寫的《結合實際抓黨建 創先爭優謀發展——廣州市國研機械設備制造有限公司黨支部先進事跡綜述》一文在新華網、理論網“全國基層黨建理論創新與實踐專題”欄目上發表。

該欄目由新華網和中央黨校理論網聯合推出，是為迎接中國共產黨成立90周年，宣傳推廣基層黨建，尤其是基層黨組織在理論創新與實踐方面的寶貴經驗，推進基層黨組織在新的起點上不斷創新發展而設立的?，F將發表的文章全文轉載如下：

結合實際抓黨建 創先爭優謀發展
——廣州市國研機械設備制造有限公司黨支部先進事跡綜述

廣州市國研機械設備制造有限公司連續三年被評為廣州市“守合同，重信用”企業，天河區“安全生產先進單位”，2010年獲得廣州市“安全生產先進單位”等諸多榮譽。

一、建強支部，創先爭優當模范

一是抓黨員隊伍教育管理。黨支部及時組織黨員進行紀律教育，黨員民主評議，觀看黨員電教片，參觀黨員教育基地等，有效增強了黨員的組織觀念和歸宿感。二是健全群團組織。2010年6月成立公司團委，黨支部及時指導他們開展讀書活動，組織員工做健身操等，有效地架起了黨和團員青年的橋梁。三是創先爭優當模范。廣東省五一勞動獎章獲得者、工會主席劉啟剛三年多來，他邊治療邊工作，幫助客戶解決200多個難題。他的模范作用在黨員和員工中樹立了榜樣。四年多來由于支部的凝聚力、感召力不斷加強，彰顯了模范的帶動作用，吸引了一批進步青年積極靠攏黨組織，目前，已確定黨員發展對象2名，培養入黨積極分子5名，有9名一線骨干寫了入黨申請書。

二、夯實基礎，規范管理重落實

一是保障經費，建好陣地。黨支部成立后，公司添置了黨員電教設備，制作了高標準的公布欄，配備了部分學習宣傳資料。四年來，黨支部和工會共組織各種大型集體活動27次，共開支20萬余元，公司都給予了列支。二是健全機制，遵章辦事。先后建立健全了《非公經濟組織黨支部活動制度》《黨員深心家訪制度》等10多項制度。一些重要的制度和黨員必須掌握的黨的基本知識都在黨支部活動室墻上公布，并在支部活動中經常學習，讓制度深入到每個黨員的心中，同時支部嚴格按制度開展工作。三是關心員工成長，打造精英團隊。黨支部積極參與公司人事任命工作，大力倡導公司提拔使用干部和評先評優任人唯賢、唯才是舉，在同等條件下黨員優先，都必須至下而上，民主評定產生，做到了能者上庸者下。目前，公司80%的管理者是從普通員工中成長起來的，95%的中共黨員擔任公司中、高級管理者。

三、開拓創新，虛實結合見成效

一）唱響主旋律，弘揚正氣。一是全方位開展“兩熱愛教育”。公司黨支部和工會，每逢重大節日都要舉行升旗儀式，對廣大黨員和全體員工進行愛祖國、愛企業教育。二是開展政治政策教育。黨支部開展了學習“十七大”知識競賽；在學習實踐科學發展觀活動中，組織黨員和積極分子進行心得體會評比、筆記展覽、知識競賽等寓教于樂活動。三是進行革命傳統教育。黨支部5次組織全體黨員和進步青年到黃埔軍校、湘南革命老區等參觀學習，使大家既了解了革命老前輩好學上進、艱苦奮斗、憂國憂民的崇高精神，又放松了身心，開闊了眼界。

（二）大力倡導以人為本，誠信為基，創新為魂的企業文化。2008年汶川大地震，支部及時組織獻愛心活動，地震第三天組織了全公司大型獻愛心捐款活動，號召全體黨員帶頭獻愛心。為進一步體現以人為本的思想，公司在黨支部的倡議下，2008年公司建立了“國研愛心基金”，三年來，國研愛心基金為困難員工和員工家庭獻愛心50000余元。由于公司恪守以人為本的經驗理念，去年在全國“安康杯”競賽中，公司被評為廣州市優勝企業。

（三）圍繞“誠信、創新”主題，黨員作表率?！罢\信、創新”是公司實施長遠發展戰略的主要途徑，黨支部要做到有為有位，必須圍繞這個主題開展工作，一班人省時度事，制定完善了《廣州國研機械設備制造有限公司黨支部開展黨員“先鋒崗”活動方案》，根據公司實際設置了黨建工作崗、宣傳管理崗、技術攻關崗、事業責任崗等四個崗位，并根據黨員推薦、個人申請，支部結合個人特點和實際工作定崗位、定目標、定期考核、掛牌上崗、群眾評議監督，每年一總考，鼓勵先進，鞭策后進。面對全球金融危機，以支部書記王聲躍為首的黨建工作組，積極為公司董事會出謀劃策，推出創業項目營銷，實行一站式服務，提高了企業應對金融危機的能力，此舉在廣州日報進行了報道。在拓展國際市場，打造行業品牌方面，他們加大人力物力財力投入，積極主動與百度、谷歌、阿里巴巴、搜狐、中國制造網、慧聰、食品機械網、ETW國際等國內外大型電子商務企業合作，大力推介企業品牌和拳頭產品，確保了企業在金融危機中穩步發展，去年公司被評為新媒體營銷百強企業。

原文網址：http://www.cntheory.com/JCDZFGDJ/2011/414/1141416123GECFHI1IB1DBB5H2GHCD.html